社会福利学院致力于构建一个更加公平的社会基于人的尊严的价值,包容性、多样性、平等、和对经济、环境和社会正义。

通过推进知识,参与系统的调查,并发展专业技能,我们准备学生社会工作实践和领导与个人、家庭、团体、组织、社区和政府在全球背景下。学校教person-in-environment的角度来看,社区宣传、治疗性干预,个人和群体赋权,肯定的优势作为一种手段促进个人和社会的变化。作为我们的一个组成部分以阐述循证教育学,我们准备学生识别和分析的性质和程度的结构性不平等。我们特别关注社会福利领导作为一个途径来提高情感、心理和社会福祉。我们与大学紧密合作和更大的社区来完成这个任务。

我们认识到歧视的结构性不平等存在于多个和重叠层包括阶级、种族、民族、性别、性别认同和表达,性取向,宗教,年龄和残疾等。因此,我们寻求解决人际关系和历史创伤的影响,促进人际关系,是建立在社会公正;人类尊严和相互尊重;开发新的和组织形式;改变现有结构,以反映价值观肯定和提高人类尊严和社会多样性;和识别新方法影响社会、经济和政治体系公平分配权力,资源,权利和自由。

战略计划2020 - 2023