办公室教师、员工和学生健康科学的多样性

图片在这里弗朗西丝·l·布里斯班博士。
副总裁健康科学劳动力多样性

多样性是健康科学中心的核心价值观之一。在发展和培养多元化和包容的社区,我们尊重和参与的差异。我们认识到,多样性,包容和公平是卓越的基础。我们建造桥梁和建立关系。个人和集体我们批判性地考察和挑战我们的偏见,假设、制度结构、政策、程序和世界观。我们理解并寻求解决不平等和增长智力和个人通过有意义的不同体验。

作为健康科学的副总裁劳动力多样性,这是一个荣誉服务石溪大学健康科学在这个就职的位置。我相信实现多样性的关键,石溪分校的包容和公平价值是通过建立一个社区,每个人都是为他们的专业知识,经验,和教育。石溪积极致力于吸引和留住不同的研究生和专业学生,居民和教师一个致力于卓越的环境。

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